明秀分院开展新员工入职岗前培训

为帮助新员工顺利入职，更快地了解医院、适应工作环境，实现角色转换，8月25-28日，明秀分院开展为期四个半天的新员工入职岗前培训。分院院长庞国栋、党总支书记吴小红、党总支副书记葛庆、副院长谭俊出席，各行政职能部门负责人及80多名新员工参加。

岗前培训现场

院长庞国栋致辞

会上，庞国栋院长代表医院领导班子及全院职工对新入职人员的到来表示热烈欢迎，同时详细介绍了医院的基本情况及未来发展方向。他希望新入职员工能尽快融入医院这一温暖的大家庭，做新时代合格的医务人员，为医院发展建设注入了新的力量。庞国栋还对新员工提出三点要求：一是要珍惜来之不易的就业机会，大家要爱医院、爱岗位、爱患者；二是要尽快转变角色，加倍努力学习专业知识、学服务、学做人；三是要树立“大慈恻隐，皆如至亲”的服务理念，为患者负责，为自己负责，为医院负责。

党总支书记吴小红作题为《浅谈职业生涯的若干思考》讲课

当天，吴小红书记、葛庆副书记、谭俊副院长三位院领导分别以《浅谈职业生涯的若干思考》《岗前行风教育》《壮医特色技法》为题进行岗前培训讲课，内容涵盖职业规划、廉政教育、壮医特色诊疗项目及效果等。

同时，由医院各行政职能部门负责人分别就部门职能、办事流程、医保政策、医院感染防控、医疗质量安全核心制度、病历书写规范、医疗纠纷防范和医患沟通技巧、医德医风、行为规范及服务礼仪等进行深入浅出的讲解。

通过此次培训，使新入职员工对医院的整体情况有了更加全面深入的了解，对自己尽快完成角色转换，顺利进入工作节奏有很大帮助。