【我和国壮的故事征文5】明天会更好

那是2017年4月的上午，北京中医药大学招聘会现场，我怀着忐忑的心情把个人简历交到广西国际壮医医院招聘人员的面前，询问了许多相关的问题、关心的问题。曾老师耐心细致的解答让我对这个医院倍感亲切，留下了深刻的印象。很快，我在返回学校的路上接到了面试电话。不久后，我们在南宁五象新区与在建中的国壮初次相见，面试时，一边是宏大的建筑场面，一边是严肃又亲切的领导们，领导说不是谁都有机会在初生的医院里工作，与医院共同成长的经历，我也感觉这将是我终生难忘的经历。

很快，我接到了面试通过的通知，医院召集我们通过面试的人员回来参加医院组织的岗前培训。虽然培训的时间只有短短三天，但通过和大家互相认识、熟悉，第一次有了到了“集体一家人”的感觉。为了进一步培养我们，医院把我们放出去进修，我们分散到全国各地高端医疗领域，进行进一步的学习。等我们再见的时候就是一年后了，我们带着工作的经验归来，带着其他医院先进的理念归来。

第一次到达科室，科室的成员们齐聚一堂，当时的科室主任由王凯华主任兼任，（我叫他史上最年轻有为的主任，是值得我们敬佩的人。）带领着我们3名医生、12名治疗师、9名护士初步设立了科室制度，完善科室布置，学习十八项核心制度，开始宣传这个崭新的科室。同时医院的培训也在紧锣密鼓的展开。应急预案、感控、消防、科研学习、宣传对接、毒麻药的使用……一个完整的科室逐步形成。刚开始的时候，真的是非常辛苦了：值班就三个人，两天一个夜班，下了夜班还有很多文件资料需要讨论、完善。这段经历也让我这样初出茅庐的小医生了解到了科室建设和发展的方方面面，为我今后的从医之路积累了难得的经验。

后来，科室人员来来往往，有留下的，有离开的，所幸，我们最开始的几个人也是互相撑着走到现在。随着科室的领头人的出现，患者逐渐多了，人才队伍也逐步完整了。病种多了，什么样的患者都能见到，康复科第一个一级护理出现了、第一个气切出现了、第一个危重出现了、第一次抢救出现了、第一次心肺复苏也出现了……通过大家的努力，第一例拔除气切套管出现了，第一例从卧床到能站立行走出现了，第一例深及骨面的压疮愈合了……日子在忙忙碌碌中这么过去了，我也从一个懵懂无知的小医生，成长起来，但是在患者管理、基础知识方面还有很长的路要走。

额，成为网红“国壮小哥哥”倒是有些意外。国壮重视宣传世人皆知，我刚好负责科室宣传工作，加之宣策部人才济济，机缘巧合下有了这个机会，和我们医院这方面的专业人士合作，建立我们医院的品牌。由此次我也才见识到，原来医院里不单单是学医的，还有许许多多专门技术人员，是他们在背后支持着医院的运转。

我一直也在努力着，希望我和国壮的明天都会变得更好。