凝聚思想共识 激发奋进力量 ——国壮开展2023年度党委思想政治理论宣讲团宣讲活动（一）

今年6月，医院党委启动2023年度党委思想政治理论宣讲活动。连日来，医院领导围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，深入部分党总支、党支部进行宣讲。

7月28日，党委书记秦祖杰以《以党的二十大精神为指引，全面提高机关支部党建质量》为题，在机关第一党支部进行宣讲，引导党员干部以高质量党建工作推动医院高质量发展。

秦祖杰强调，机关党支部要紧紧围绕党的二十大对基层党组织的要求，认识并解决好机关党支部存在的问题，增强文化认同和价值认同，提高履职能力，改进工作作风，全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作。他指出，一是要以“学深悟透”强化政治引领，增强党性意识、强化组织观念、凝聚组织力量；二是要推动党组织规范化标准化建设，推动党建工作提质见效；三是要修好“内功”，提升机关服务质量及个人核心竞争力；四是要扎实工作、开拓创新，在新时代展现新担当，寻求新突破，实现新作为；五是要强化宗旨意识和服务意识，沉下身子、深入一线做好服务，合力推动医院建设成为国内一流的民族医医院。

7月25日，党委副书记吴光在医技第二党支部，以《高素质干部人才赋能医院高质量发展》为题作专题宣讲，引导支部党员同志立志成才，赋能医院高质量发展。他强调，医院要继续扎实推进以“人才兴院”为目标的人才队伍建设，加强人才培养、引进、使用、储备，为医院的高质量发展提供人才支撑。同时，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，落实好干部标准，树立正确的选用人导向，切实加强干部队伍建设，为医院的高质量发展提供坚强的组织保证。

7月20日，纪委书记罗艺徽以《用好研究问题解决问题的“总钥匙” 助力医院高质量发展》为题，围绕党员要如何提升思维能力，如何把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为党员自身的科学思想方法等内容在机关第二党支部进行宣讲。她指出，要通过破解医院发展中的棘手难题，进一步提升思维层次，发挥主观能动性，形成自身的思路和方法；要以思想“破冰”引领行动“破题”，增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，持续发扬“国壮精神”，为医院的高质量发展贡献力量。

7月28日，副院长黄国东以《牢牢把握科教兴国战略的丰富内涵，奋力谱写我院科教高质量发展新篇章》为题，在三楼学术报告厅为机关第五党支部以及他所联系的支部和科室进行宣讲。他围绕习近平总书记关于科教兴国战略的重要论述、论述提出的背景内涵、谱写我院科教高质量发展新篇章三个方面，结合医院的科教工作实际进行了深刻剖析，并对今后医院科教工作提出开展思路。他表示，要坚决贯彻落实立德树人根本任务，培养合格的人才和接班人；推进育人方式、办学模式、管理体制等，建立促进学生身心健康、全面发展的长效机制，谱写医院科教高质量发展新篇章。

7月27日，在机关第四党支部，副院长李铭以《牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》为题，深入细致地阐述“六个必须坚持”的科学内涵和实践要求。他表示，要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，必将其运用到具体工作中。要联系实际领悟、融会贯通运用，将“六个必须坚持”作为一个相互联系、内在统一的有机整体，作为想问题、做决策、办事情的重要遵循，不断推动医院高质量发展。

7月17日，副院长、总会计师唐盛军来到门诊第二党支部，围绕《深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，助力医院运营高质量发展》作专题宣讲，带领大家重温习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神。他指出，要坚持和加强党对公立医院的全面领导，健全现代医院管理制度，凝练支撑高质量发展的医院先进文化。同时还要通过精细化管理、整合医院内部资源、优化医院资源配置、科学设置考核指标体系等方面，加强医院运营管理，推动医院高质量发展。

7月10日，副院长李继清以《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，艰苦创业，助力明秀分院高质量发展》为题在明秀分院党总支进行宣讲。他强调，艰苦奋斗是我们的政治本色，是我们一路走来、发展壮大的重要保证。在困难面前，我们要主动迎难而上，敢于啃“硬骨头”，善于打“攻坚战”，争当“主攻手”，在攻坚克难中显担当、见作为、出政绩，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，为推动明秀分院的振兴发展而砥砺奋进，在新时代新征程中展现新作为，作出新贡献。